De Jobstap Groep
Vijfentwintig jaar geleden ontstond Stichting Jobstap vanuit de gedachte dat iedereen die kan en wil werken, mag meedoen. Tot op de dag van vandaag hebben we coaches aan boord die gedreven zijn om iedereen te ondersteunen naar en op het werk. Op iedere trede van de participatieladder en in diverse begeleidingstrajecten. In de loop der jaren kwamen hier verschillende organisaties en labels bij die eenzelfde missie nastreven.
Samen onderweg naar een inclusieve arbeidsmarkt
In 2013 werd Effectyf geboren: we wilden werknemers die ziek uitvallen, en meer tijd en aandacht nodig hebben op de weg terug naar werk, de specialistische ondersteuning bieden die recht doet aan hun situatie en die van de werkgever. Met het ontstaan van Effectyf werd ook de Jobstap Groep opgericht. In de loop der tijd kwamen hier meer labels bij. We stellen ze één voor één aan je voor.
Effectyf
Bij Effectyf geloven we dat perspectief bijdraagt aan levensgeluk. In onze re-integratie- en coachingstrajecten gaan we samen met kandidaten op zoek naar nieuw perspectief. Effectyf is gespecialiseerd in de begeleiding van mensen op het autisme spectrum, met NAH, een burn-out en andere mentale klachten, kanker of post-COVID.
Landelijk actief
Oog voor mens én dossier
Poortwachter-proof rapportages
Educatyf
Vanuit het label Jobstap Educatyf delen we 25 jaar kennis & kunde op het gebied van (neuro)diverse doelgroepen, werkbegeleiding en wet- en regelgeving. Dit, zodat iedereen vanuit z’n eigen rol een bijdrage levert aan een inclusieve arbeidsmarkt en mooiere samenleving.
Landelijk actief
Praktijk- én actiegericht
Altijd op maat en mét resultaat
WerkRaat
WerkRaat in Doetinchem biedt leerwerktrajecten voor jongeren en (jong)volwassenen met een overbrugbare afstand tot onderwijs en arbeidsmarkt. Bij WerkRaat kan iedereen op een eigen tempo ontwikkelen. Je kunt mee doen in de Cycle Hub, het Radiostation of de Horeca, maar ook met de websitebouwers. Bij WerkRaat staat de deur altijd open!
In eigen tempo uitproberen
Stimuleren en ontwikkelen van talent
Gespecialiseerde coaches en trajectbegeleiders
Refrisk
Refrisk biedt re-integratie-en jobcoachtrajecten in opdracht van UWV, gemeenten en het bedrijfsleven. ‘Ieder mens heeft recht op passend werk’: vanuit die visie begeleidt Refrisk mensen met een vorm van autisme, een auditieve uitdaging, een licht verstandelijke beperking, psychische kwetsbaarheid en/of fysieke uitdaging naar en op het werk.
Landelijk actief
Gespecialiseerde begeleiding
Stimuleren, verbinden en samenwerken
Altijd-de sociale kant
Altijd-de sociale kant is een sociaal projectbureau voor kandidaten, organisaties en gemeenten door heel het land. Samen met verschillende opleiders, re-integratie – jobcoachbedrijven, stichtingen en het bedrijfsleven creëren zij kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Het gemeenschappelijke doel? Inclusie en diversiteit te vergroten op de arbeidsmarkt.
Landelijk actief
Platform we'RHERE
Inclusie en diversiteit vergroten
Veerkrcht
Landelijk actief
Vitaliteit & werkgeluk
Individueel en groep
Hoe borgen we kennis en kwaliteit?
Vanuit de Jobstap Groep bieden we specialistische begeleiding voor alle typen re-integratietrajecten én loopbaanvraagstukken. Bijvoorbeeld: om duurzame inzetbaarheid te creëren, bieden we vanuit Jobstap jobcoaching aan en vanuit Jobstap Educatyf trainingen en workshops voor collega's en leidinggevenden. We hebben oog voor de gehele werkomgeving. Spelen er vraagstukken op het gebied van vitaliteit &werkgeluk? Ons label Veerkrcht is er niet voor niets.
(Ervarings) deskundige coaches
Wij hebben gespecialiseerde coaches in huis die Noloc-gecertificeerd zijn en in ACT-coaching getraind. Daarnaast hebben wij ook ervaringsdeskundige coaches in huis. Vanuit ruim vijfentwintigjaar kennis en expertise bijten zij zich vast in complexe trajecten op iedere trede van de Participatieladder.
Samen kennis ontwikkelen en delen
We hebben kennisontwikkeling- en deling geborgd binnen de organisatie: door eigenaarschap op thema’s, trainingen en themadagen. Zo houden we onze kennis van verschillende doelgroepen, verdiepende coachingsmethodieken en tools voor complexe praktijkcasuïstiek en wet- en regelgeving up-to-date.
Inzicht, bewustwording en draagvlak
We geloven dat inzicht, bewustwording en draagvlak op de werkvloer nodig is om kandidaten duurzaam aan het werk te helpen. Daarom bieden we naast coaching ook psycho-educatie en diverse trainingen waaronder de werkbegeleiderstraining, auditieve diversiteit en neurodiversiteit.
