Het Rapid Response Team van Maastricht University
Het Rapid Response Team van Universiteit Maastricht is een mooi voorbeeld van inclusief werkgeven. Hoe werkt dit team?
November: maand van de 1000 voorbeelden banenafspraak
November is de maand van de 1000 voorbeelden rondom de banenafspraak. Wij bedanken alle inclusieve werkgevers! Laten we samen inspireren.
Danny’s traject Naar Werk
Op zijn 25e viel Danny uit met burn-outklachten. Na 2 jaar ziektewet was hij weer toe aan werken. Hij startte een traject Naar Werk. Hoe verliep dat? Lees mee.
Jobstap Werkgeversbrief
Blijf op de hoogte van relevante wet- en regelgeving voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Download de Jobstap Werkgeversbrief!
Daniels Werkfit Verhaal: passie voor scheepvaart.
Daniël van de Wetering uit Peins was stuurman in de binnenvaart. Jarenlang maakte hij werkweken van 80 uur, waarbij hij langere tijd van huis was. Als gevolg van uitputting en overbelasting moest hij zich ziekmelden. Hij kwam vervolgens in de WIA terecht. Via het UWV startte hij een traject Werkfit Maken, bij Jobstap. Hoe verliep het traject? Lees mee.
Werken als jobcoach
Ga aan de slag als (junior) arbeidscoach in jouw regio en begeleid mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar een duurzaam dienstverband. Werk jij mee aan gelijke kansen op de arbeidsmarkt? Bekijk onze vacatures & solliciteer.
Een Tas vol Verhalen
In dit interview vertelt Demelza Tas over de diagnose die zij als kind kreeg & hoe ze deze ervaring meeneemt in haar werk als arbeidscoach. Lees je mee?
Spijtoptanten kunnen tot 1 juni 2021 alsnog overstappen naar Wajong 2010
Wil je alsnog overstappen naar de Wajong 2010? Bel vóór 1 juni 2021 met het Klant Contact Centrum van het UWV via 088-8989294.
Meld je aan voor de Tech for Inclusion Challenge 2021
De Coalitie voor Technologie en Inclusie organiseert de Tech for Inclusion Challenge 2021 voor nieuwe pilots op het gebied van technologie voor mensen met een arbeidsbeperking! Doe jij mee?
Inclusie partner Erasmus Universiteit Rotterdam wint ‘de Bart’ voor inclusief werkgeverschap
Partner Erasmus Universiteit Rotterdam is verkozen tot meest inclusieve werkgever door Stichting Studeren & Werken op Maat. Zij ontvingen op 3 mei 'de Bart' en daarmee erkenning voor hun bijdrage aan een inclusieve arbeidsmarkt.
