WERKEN MET PSYCHISCHE KLACHTEN
In Nederland krijgen ruim 4 op de 10 mensen ooit in hun leven te maken met psychische kwetsbaarheid. Zij kampen bijvoorbeeld met een stoornis zoals depressie, angst, borderline of PTSS. Een psychische stoornis is een zware last die je elke dag met je mee tilt, waardoor je belemmeringen kunt ervaren in persoonlijk en sociaal functioneren. Dit uit zich onder meer op het vlak van werk en sociaal contact. Wat precies de gevolgen zijn verschilt per persoon. Toch is er vaak een gemene deler: het gevoel hebben dat je er niet bij hoort. Mensen die psychisch kwetsbaar zijn, kunnen zich erg onbegrepen en ongehoord voelen.
BEELD VAN PSYCHISCHE KLACHTEN
Waar denk jij aan bij mensen met psychische klachten? Labiel? Onberekenbaar? Zij worden vaak verkeerd begrepen door gebrek aan kennis van psychische problematiek. Hierdoor kan het lastig zijn om passend werk te vinden én houden. Wij vergroten kennis op het gebied van psychische kwetsbaarheid binnen organisaties; dit levert wederzijds begrip op, minder miscommunicaties en prettigere samenwerking. In de praktijk zien we dat mensen die psychische kwetsbaar zijn vele talenten hebben, waarmee je een organisatie kunt verrijken.
PSY-POWERS
Ben jij psychisch kwetsbaar? Dan herken je misschien één van de volgende talenten:
- Gevoelig
- Empathisch
- Doorzetter
- Gedreven
Steek die maar in je zak! Natuurlijk is iedereen uniek.
EEN PSYCHISCH KWETSBARE WERKNEMER
Heb je een werknemer in dienst die psychisch kwetsbaar is? Of denk je erover na om iemand in dienst te nemen? Er zijn tal van voordelen te benoemen voor jouw organisatie: meer diversiteit, een positieve bedrijfscultuur én betere resultaten. Als inclusief werkgever ben je maatschappelijk betrokken en kun je eenvoudiger voldoen aan aanbestedingseisen (Social Return) en wetgeving (Participatiewet).
TIPS VOOR WERKGEVERS
Wederzijds begrip is altijd belangrijk, extra bij iemand die psychisch kwetsbaar is. Doe je voordeel met deze tips voor een prettige samenwerking!
- Heb oog voor kwetsbaarheid
- Behandel gelijkwaardig
- Maak duidelijke afspraken
- Blijf vragen hoe het gaat en wat er nodig is
- Deel kennis binnen de organisatie
- Wijs een Buddy aan
DE ROL VAN EEN JOBCOACH
Bij Jobstap geloven we dat iedereen wil meedoen in de maatschappij. Iedereen wil zijn talenten inzetten en bouwen aan een toekomst met perspectief. De jobcoach van Jobstap ondersteunt zowel werknemer als werkgever bij het creëren van een passend, duurzaam dienstverband. Hij of zij maakt waar nodig de vertaalslag richting werknemer en werkgever en deelt advies & praktische tips. Kortom: een belangrijke schakel op de weg naar een duurzame samenwerking.
MEER WETEN?
Altijd in de buurt
Stichting Jobstap is landelijk actief. We hebben locaties door heel Nederland, zo zijn we altijd in de buurt! We maken een graag een afspraak op kantoor of een andere locatie.
