WERKEN MET EEN GEHOORBEPERKING
In Nederland zijn er meer dan 1 miljoen mensen met een gehoorbeperking. Wij spreken liever van een uitdaging; zij kunnen last hebben van Doofheid, maar ook van Slechthorendheid, Tinnitus, Hyperacusis, Doofblindheid, Laatdoofheid of Plotsdoofheid. Doven en slechthorenden kunnen moeite hebben met verbaal spreken. Helaas spreken relatief weinig mensen gebarentaal. Dit vraagt aan beide kanten om geduld, aandacht, begrip en vaardigheid. Op de werkvloer kunnen doven en slechthorenden te maken krijgen met eenzaamheid, miscommunicatie en onbegrip.
BEELD VAN DOOF OF SLECHTHOREND
Waar denk jij aan bij Doof of Slechthorend? Mensen met een gehooruitdaging worden door onwetendheid van de omgeving vaak verkeerd begrepen. Hierdoor kan het lastig zijn om passend werk te vinden én houden. Wij vergroten kennis van doof- en slechthorendheid binnen organisaties; dit levert wederzijds begrip op, minder miscommunicaties en prettigere samenwerking. In de praktijk zien we dat doven en slechthorenden veel talent hebben, waarmee je een organisatie kunt verrijken.
AUDIPOWERS
Ben jij Doof of Slechthorend? Dan herken je misschien één van de volgende talenten:
- ‘Horen’ met de ogen
- Betere concentratie
- Goed in repetitief werk
- Zeer productief
- Ruimtelijk inzicht
- Geprikkelde creativiteit
Steek die maar in je zak! Natuurlijk is iedereen uniek.
DOVE OF SLECHTHORENDE WERKNEMER IN DIENST
Welk verschil in doofheid is er? Wat als er brand is? Hoe zit het met overleg volgen? Laat je verrassen door de vele communicatiemogelijkheden op de werkvloer: van audioapparatuur tot schrijftolk! Ontdek de vele voordelen van inclusief ondernemen: diversiteit, een positieve bedrijfscultuur én betere resultaten. Je bent maatschappelijk betrokken en kun je eenvoudiger voldoen aan aanbestedingseisen (Social Return) en wetgeving (Participatiewet).
TIPS VOOR WERKGEVERS
Wederzijds begrip is altijd belangrijk. Doe je voordeel met deze tips voor een prettige samenwerking!
- Articuleer goed
- Wees geduldig
- Sta stil als je praat
- Zet hulpmiddelen in
- Communiceer duidelijk
- Deel kennis in de organisatie
- Wijs een Buddy aan
DE ROL VAN EEN JOBCOACH
Bij Jobstap geloven we dat iedereen wil meedoen in de maatschappij. Iedereen wil zijn talenten inzetten en bouwen aan een toekomst met perspectief. De jobcoach van Jobstap ondersteunt zowel werknemer als werkgever bij het creëren van een passend, duurzaam dienstverband. Hij of zij maakt waar nodig de vertaalslag richting werknemer en werkgever en deelt advies & praktische tips. Kortom: een belangrijke schakel op de weg naar een duurzame samenwerking.
MEER WETEN?
Altijd in de buurt
Stichting Jobstap is landelijk actief. We hebben locaties door heel Nederland, zo zijn we altijd in de buurt! We maken een graag een afspraak op kantoor of een andere locatie.
