WERKEN MET EEN LVB
In Nederland zijn er ruim 1 miljoen mensen met een IQ tussen de 50 en 85. Hieronder vallen mensen met een licht verstandelijke beperking (LVB), maar ook zwakbegaafden. De meeste mensen met een LVB hebben een verminderde cognitieve ontwikkeling en moeite met sociaal aanpassingsvermogen. In het algemeen zijn sociale situaties lastig, net als goed lezen, schrijven, rekenen en praktische vaardigheden zoals reizen met het ov. Mensen met een LVB kunnen zich erg onbegrepen en ongehoord voelen, onder meer op de werkvloer.
BEELD VAN LVB
Waar denk jij aan bij een LVB? Mensen met een LVB worden vaak verkeerd begrepen door gebrek aan kennis van een LVB. Hierdoor kan het lastig zijn om passend werk te vinden én houden. Wij vergroten kennis van een LVB binnen organisaties; dit levert wederzijds begrip op, minder miscommunicaties en prettigere samenwerking. In de praktijk zien we dat mensen met een LVB vele talenten hebben, waarmee je een organisatie kunt verrijken.
LVB POWERS
Heb jij een LVB? Dan herken je misschien één van de volgende talenten:
- Eerlijk en direct
- Taakgericht
- Behulpzaam
- Harde werker (indien de taak interessant is)
- Enthousiast en vrolijk
- Goede omgang met dieren
- Legt makkelijk contact
Steek die maar in je zak! Natuurlijk is iedereen uniek.
WERKNEMER MET LVB
Heb je een werknemer met een LVB in dienst? Of denk je erover na om iemand met een LVB aan te nemen? Er zijn tal van voordelen te benoemen voor jouw organisatie: meer diversiteit, een positieve bedrijfscultuur én betere resultaten. Als inclusief werkgever ben je maatschappelijk betrokken en kun je eenvoudiger voldoen aan aanbestedingseisen (Social Return) en wetgeving (Participatiewet).
TIPS VOOR WERKGEVERS
Wederzijds begrip is altijd belangrijk. Doe je voordeel met deze tips voor een prettige samenwerking!
- Bied kaders en structuur
- Maak duidelijke afspraken
- Pas op voor overvraging
- Wees geduldig
- Maak uitleg visueel
- Creëer prikkelarme werkplek
- Deel kennis van LVB
- Wijs een Buddy aan
DE ROL VAN EEN JOBCOACH
Bij Jobstap geloven we dat iedereen wil meedoen in de maatschappij. Iedereen wil zijn talenten inzetten en bouwen aan een toekomst met perspectief. De jobcoach van Jobstap ondersteunt zowel werknemer als werkgever bij het creëren van een passend, duurzaam dienstverband. Hij of zij maakt waar nodig de vertaalslag richting werknemer en werkgever en deelt advies & praktische tips. Kortom: een belangrijke schakel op de weg naar een duurzame samenwerking.
MEER WETEN?
Altijd in de buurt
Stichting Jobstap is landelijk actief. We hebben locaties door heel Nederland, zo zijn we altijd in de buurt! We maken een graag een afspraak op kantoor of een andere locatie.
