JOBCOACHING
Met jobcoaching kunt u de werkcompetenties van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt laten groeien zodat autonome deelname aan arbeid mogelijk wordt en blijft. Het optimale resultaat van jobcoaching is dat het werkgever en werknemer samen lukt om de werknemer zelfstandig (zonder inzet van een jobcoach) te laten functioneren. Soms blijft ondersteuning van een jobcoach echter noodzakelijk om duurzame inzetbaarheid te borgen.
20 jaar kennis & ervaring
Onze jobcoaches hebben veel ervaring. Met zijn expertise ondersteunt onze jobcoach de werknemer met een persoonlijk coachingsprogramma op zijn werk. In de meeste gevallen wordt jobcoaching vergoed door het UWV of de gemeente.
JOBCOACHINGSTRAJECT
Een jobcoachingstraject is voor elke werknemer anders en altijd op maat. Zo creëert u de perfecte omstandigheden voor een duurzaam dienstverband.
De jobcoach ondersteunt ook u als werkgever bij de afstemming met uw werknemer en de vormgeving van de optimale manier om goed en functioneel werknemerschap zo goed mogelijk tot uiting te laten komen en de werknemer zonder jobcoach te laten functioneren.
DE JOBCOACH:
- ondersteunt werkgever en collega’s bij de communicatie/afstemming met de medewerker en directe collega’s;
- maakt een persoonlijk ontwikkelingsplan voor de medewerker;
- is betrokken bij het inwerkproces;
- traint werknemers- en sociale vaardigheden op de werkvloer;
- evalueert de voortgang en zet een actieplan uit;
- zorgt voor afstemming met de andere levensgebieden om zo goed mogelijk te kunnen werken.
MEER WETEN?
Jobstap levert maatwerk. Wilt u meer informatie over wat wij voor u kunnen betekenen? Neem dan contact met ons op via info@jobstap.nl of 026-33 97 520.
Altijd in de buurt
We hebben door heel Nederland locaties, zo zijn we altijd dicht bij u in de buurt. Op de kaart ziet u de steden waar wij een kantoor hebben. Is er bij u in de buurt geen kantoor? Geen probleem, onze coaches komen graag naar u toe.
