DRAAGVLAKVERGROTING

Het is van groot belang dat er voldoende draagvlak binnen uw organisatie is om uw inclusiebeleid te doen slagen. Wat doet u als er weerstand is? Weet u welke vragen er leven? Jobstap kan u helpen twijfels en vooroordelen weg te nemen.

Informeren en enthousiasmeren doen we door kennis over te dragen en succesvolle voorbeelden te laten zien van mogelijke werkplekken voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in een soortgelijke werkomgeving.

Wilt u kennismaken met één van onze ambassadeurs? Dat kan! De kans is groot dat uw medewerkers na een inspirerende ontmoeting hun bezwaren laten varen.

Mensen denken in bepaalde patronen en overtuigingen. Een overtuiging ontstaat vanuit conclusies die mensen onder andere uit eigen ervaringen en gebeurtenissen trekken, waardoor ze iets ‘zeker’ gaan weten.

Soms zitten mensen vast in een patroon. Dan is het lastig om nieuwe mogelijkheden te zien. U herkent dit probleem misschien wel bij uzelf en anders wel bij personen waarmee u samenwerkt.

Wij helpen met het herkennen van belemmerende overtuigingen en nieuwe perspectieven te zien, gericht op kansen, mogelijkheden en succes. Onze arbeidscoach leert u dit zelf te doen, en maakt het u ook eigen om anderen te begeleiden.