Vanuit onze expertise krijgt Jobstap niet alleen naar werkgevers, maar ook naar verwijzers en opdrachtgevers vaak als ‘van nature’ een adviserende rol. Deze kan onderdeel zijn van de praktisch, uitvoerende dienstverlening waarbij tips en tools worden aangereikt ten behoeve van activering of ondersteuning van de doelgroep richting reguliere arbeid.

Vaak wordt naar handvatten gezocht in het omgaan met multiproblematiek en/of het stapsgewijs kunnen inrichten van processen waarbij daadwerkelijk wordt aangesloten bij de doelgroep. Jobstap biedt deze en zoekt samen met bijvoorbeeld gemeenteconsulenten, beleidsmedewerkers, p&o adviseurs of werkgevers naar een adequate werkwijze.

Jobstap wordt regelmatig ingezet als dynamische, creatieve, bewegende organisatie om processen te ondersteunen binnen bijvoorbeeld gemeenten ter ondersteuning van cultuurveranderingstrajecten, arbeidsprojecten of ‘coach de coach’.