Impactoverzicht 2022, bekijk ‘m nu!
Hoe werkt Jobstap aan haar missie? Hoe stimuleren wij positieve verandering in de maatschappij? Download ons nieuwe impactoverzicht met actuele cijfers & ontwikkelingen.
Welke vragen heb jij over autisme en werk?
Autismeweek 2022 Welke vragen heb jij over autisme en werk? In het kader van de Autismeweek en het thema grenzen, deelt re-integratiespecialist Han Dijkslag van zusterorganisatie Effectyf veel gestelde vragen…
Ben jij ook zo benieuwd naar ons nieuwe impactoverzicht?
Iedere dag bouwen we aan duurzame dienstverbanden voor werknemers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Binnenkort presenteren we ons impactoverzicht met actuele cijfers en ontwikkelingen. In dit artikel geven we…
Samen aan het werk voor maatschappelijke impact
Steeds meer organisaties zien het belang in van diversiteit & inclusie. Maar, hoe kunnen we meer sociale en maatschappelijke impact maken? Door samen aan het werk te gaan! Dit doen…
2022 | Besturen met nieuw elan
Ton van Trienen, bestuurder van Jobstap Groep, deelt zijn eindejaarsgedachten. Namens iedereen bij Jobstap: Fijne feestdagen!
Het Rapid Response Team van Maastricht University
Het Rapid Response Team van Universiteit Maastricht is een mooi voorbeeld van inclusief werkgeven. Hoe werkt dit team?
November: maand van de 1000 voorbeelden banenafspraak
November is de maand van de 1000 voorbeelden rondom de banenafspraak. Wij bedanken alle inclusieve werkgevers! Laten we samen inspireren.
Danny’s traject Naar Werk
Op zijn 25e viel Danny uit met burn-outklachten. Na 2 jaar ziektewet was hij weer toe aan werken. Hij startte een traject Naar Werk. Hoe verliep dat? Lees mee.
Jobstap Werkgeversbrief
Blijf op de hoogte van relevante wet- en regelgeving voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Download de Jobstap Werkgeversbrief!
Daniels Werkfit Verhaal: passie voor scheepvaart.
Daniël van de Wetering uit Peins was stuurman in de binnenvaart. Jarenlang maakte hij werkweken van 80 uur, waarbij hij langere tijd van huis was. Als gevolg van uitputting en overbelasting moest hij zich ziekmelden. Hij kwam vervolgens in de WIA terecht. Via het UWV startte hij een traject Werkfit Maken, bij Jobstap. Hoe verliep het traject? Lees mee.
