Inclusie partner Erasmus Universiteit Rotterdam wint ‘de Bart’ voor inclusief werkgeverschap

Wat is ‘de Bart’?

Super mooi nieuws: onze partner Erasmus Universiteit Rotterdam is verkozen tot meest inclusieve werkgever door Stichting Studeren & Werken op Maat. Zij ontvingen op 3 mei ‘de Bart’ en daarmee erkenning voor hun bijdrage aan een inclusieve arbeidsmarkt. ‘De Bart’ heette voorheen ‘de SWOMMIE’ en werd op 3 mei 2021 voor het eerst onder deze naam uitgereikt.

Waarom ontving EUR de Bart?

In de nominatievideo legt oprichter Bart de Bart samen met voormalig Minister van Gehandicaptenzaken Rick Brink uit waarom de genomineerde partijen nou eigenlijk genomineerd zijn. Dus, waarom is de EUR genomineerd?

1) De EUR realiseerde tot nu toe veel arbeidsplekken in korte tijd, voor young professionals met een arbeidsbeperking.

2) Met haar duidelijke visie op inclusie weet de EUR andere werkgevers te inspireren.

3) De EUR deelt haar kennis m.b.t. inclusie met andere werkgevers en hanteert een open houding die versterkt.

Inclusief werkgeverschap in de praktijk

Hoe geef je inclusief werkgeverschap handen en voeten in de praktijk, net als de EUR? Hoe werkt dat precies, banen creëren voor professionals met een arbeidsbeperking? Wat zijn de voordelen? Waar houd je rekening mee?

Binnen de EUR zijn tot nu toe 54 banen gerealiseerd voor mensen met een beperking en het doel voor dit jaar is 100 banen, geeft Judith Wiskie aan. Deze banen kunnen promovendi zijn, maar ook beleidsondersteuners en stewards op de campus. Een duidelijk plan van aanpak lag aan de basis. “Geen woorden maar daden, zo doen we dat in Rotterdam.” Volgens haar is het belangrijk om te investeren in de inwerkfase en managers hierin goed  te begeleiden. 

Lees hier verhalen van werkgevers waarmee we samenwerken.

Bekijk hier de nominatievideo van SWOM.