Daniëlle nam expertise op gebied van rouw en verlies mee naar Jobstap

Daniëlle ter Horst werkt sinds juni 2024 als jobcoach bij Jobstap in team Noord-Brabant.
Waar was zij naar op zoek voordat ze bij ons landde? Hoe ervaart zij het werk en haar collega’s? Waarin wil zij zich ontwikkelen?

Van Apeldoorn naar Brabant

“Twee jaar geleden verhuisde ik vanuit Apeldoorn naar Brabant. Op dat moment werkte ik als docent Engels, maar daar haalde ik niet meer genoeg voldoening uit. Ik kwam een vacature tegen voor de functie van re-integratiecoach bij Effectyf, net als Jobstap onderdeel van de Jobstap Groep. Toen dit niet helemaal een match bleek te zijn, kreeg ik de vraag: wil je misschien bij Jobstap solliciteren? En dat leidde tot een heel gezellig en informeel sollicitatiegesprek. Alsof we als collega’s onder elkaar over werk aan het praten waren. De dag daarna vond het tweede gesprek plaats.”

Coaching, rouw en verlies

“Tijdens het sollicitatiegesprek raakten we in gesprek over het werk. Ik kon me hier nog niet tot in detail een voorstelling bij maken. Wel had ik een mooie set van kennis, ervaringen en vaardigheden in m’n rugzak om een goede start te kunnen maken. Als docent Engels kreeg ik al te maken met het begeleiden van allerlei leerlingen. En in die periode volgde ik de opleiding tot verlies- en rouwtherapeut. Tijdens de sollicitatiegesprekken bij Jobstap bleek al snel dat het thema ‘rouw en verlies’ regelmatig terugkomt in begeleidingstrajecten.”

Mijn landing bij Jobstap

“In de eerste periode na mijn start, liep ik met verschillende coaches mee. Het was interessant om te zien hoe ieder z’n eigen manier van coachen heeft. Ik kon zelfs al een kleine bijdrage leveren vanuit mijn eigen specialisme: rouw en verlies! Al snel volgde het eerste klikgesprek met een kandidaat en de eerste trajecten. Collega Catharine Stikvoort is mijn buddy, zij kijkt met me mee. Bij haar kan ik altijd terecht met vragen. Maar eigenlijk denkt iedereen graag mee, er is altijd iemand beschikbaar.”

Trots op mijn kandidaat 

“De eerste kandidaat die ik mocht begeleiden volgde een Werkfit traject. Mijn expertise op het gebied van rouw en verlies kwam in dit traject goed van pas. Ze gaf op een gegeven moment zelf aan dat ze ‘klaar was om wat te gaan doen’. Ze had onderzoek gedaan naar de opleiding van wmo consulent en samen onderbouwden we deze keuze voor het UWV. Het was geen voor de hand liggende keuze, maar uiteindelijk is het plan goedgekeurd! Dat succes maakt me trots.”

Ontwikkelen als coach

“In de begeleidingstrajecten kom ik genoeg uitdagingen tegen en die grijp ik met beide handen vast. Ik krijg tijdens coachingsgesprekken zelf regelmatig een spiegel voorgehouden. Daarnaast wil ik me alle relevante wet- en regelgeving eigen maken, zodat ik werkgevers van goed advies en praktische ondersteuning kan voorzien. Naast de begeleiding van kandidaten ga ik binnenkort aan de slag als trainer bij Educatyf, de opleidingspoot van de Jobstap Groep. In deze rol komt mijn ervaring als docent en coach goed tot z’n recht. Heel veel zin in!”

Ver weg, voelt dichtbij

“Als jobcoach kun je volledig je eigen agenda bepalen. Je hebt je eigen caseload, bent veel onderweg en de meesten werken zowel thuis als op kantoor. Je moet elkaar dus wel actief opzoeken als team. Dat doen we ook in Noord- Brabant: we zien elkaar op vaste momenten, weten elkaar te vinden om te sparren, en checken regelmatig bij elkaar hoe iedereen erbij zit. Ik ervaar Jobstap als een heel warm bad. We zitten door heel Nederland, maar we zien collega’s uit andere teams soms online en op de Jobstap feestjes en zo voelt iedereen toch dichtbij.”

Mag ik morgen weer werken?